Necessária vivência na gestão de processos de DP e RH.

Gerenciar os processos de treinamento e desenvolvimento,  carreira e sucessão, além dos programas de cargos e salários, recrutamento e seleção, estabelecendo estratégias que visam melhorar a gestão de pessoas

Contribuir para o Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO, melhorando o  employee experience e o clima organizacional , impulsionando a alta performance

Gerenciar os processos de administração de pessoal, tais como folha de pagamentos, encargos, benefícios dentre outros

Contribuir com as filiais da empresa, em consonância com os processos, promovendo a cultura organizacional

Gerenciar os KPI's de gestão de pessoas

Contribuir e garantir o equilibrio das relações trabalhistas em alinhamento as estratégias do negócio

BENEFÍCIOS :

AM,AO, Seguro de vida, VR ou VA, VT, PLR, convênio farmácia, Gympass

REQUISITOS:

Superior completo

Vivência em cargos de gestão

Disponibilidade para viagens

Salario a combinar