Analista de RH Sênior
Publicado 3 dias atrás
Possuir foco em Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de plataforma de treinamentos corporativos;
Criação de conteúdos para treinamentos corporativos online e presencial;
Aplicação de Treinamentos;
Lançamento de Treinamentos em Sistema;
Realização de Pesquisa de Clima Organizacional;
Aplicação e gestão de Avaliações de Experiência e de Desempenho.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 02 anos na área de T&D
- Experiência com gestão de Universidade Corporativa
- Disponibilidade para viagens esporádicas
- CNH B (que não tenha restrições em dirigir na região metropolitana e viagens curtas)
Categoria(s):
Analista
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