Principais Atividades: Apoiar processos admissionais, demissionais e organização de documentos. Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos. Apoiar o envio de informações para folha de pagamento. Manter arquivos físicos e digitais de colaboradores atualizados. Realizar triagem de currículos e contato com candidatos. Conduzir entrevistas iniciais para vagas operacionais e técnicas. Agendar entrevistas com gestores e atualizar controles de seleção. Apoiar retornos aos candidatos durante o processo seletivo. Acompanhar períodos de experiência e apoiar a coleta de feedbacks. Auxiliar na integração e onboarding de novos colaboradores. Apoiar ações de clima, engajamento, eventos internos e comunicação. Organizar indicadores, planilhas e relatórios operacionais de RH.

Requisitos: Disponibilidade para atuar sábado (08hs às 12hs) (1 sábado de folga por mês) Ensino Superior cursando (Recursos Humanos ou similar) Experiência em rotinas de RH e DP Vivência com processos admissionais, controle de ponto, folha de pagamento e recrutamento e seleção. Prática com o Pacote Office Experiência em RHs de Conservadoras, será considerada um diferencial. Noções de legislação trabalhista será considerado diferencial. Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e postura colaborativa.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

" Segunda a Sexta de 07:30 as 16:30 e sábado 08:00 ao 12:00 (1 sábado de folga por mês)

Salário

R$ 3.000

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Tíquete refeição
• Cesta básica
• Vale-transporte